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深推“三问三思”点燃人才发展新引擎
今年以来，龙钢公司能源管控中心把人才培养作为推动降本增效工作的重要动力，以“三问三思”大讨论活动为抓手，持续创新人才培养的途径、方法，激发青工干事创业活力，为公司高质量发展凝聚人才动能。凝聚降本思想汇集育才“正能量”结合企业当前形势，该单位围绕“三问三思”第三阶段大讨论活动要求，通过中心组学习、专题研讨、“三会一课”等...　【2022-07-08】
集思广益激活降本增效新源泉
2022-07-07
设备改造有妙招降本增效见实效
2022-07-07
紧盯目标不松劲奋力当好排头兵
2022-07-07
高温下的“钢铁侠”
2022-07-07
用工艺匠心熔炼钢铁青春
2022-07-07
流火七月“暑”你最美
2022-07-07
坚守初心逐梦前行
2022-07-07
以平凡之笔书写不凡技艺
2022-07-07
战高温斗酷暑热火朝天检修忙
2022-07-07
苦练内功精细管理做好降本增效大文章
2022-07-07
“高烤”年年有“凉策”招招实
2022-07-07
多点发力深挖潜能全力打赢止亏减损攻坚战
2022-07-07
瞄准目标强管理靶向发力降成本
2022-07-05
炼钢厂全力以赴打赢止亏减损攻坚战
2022-07-05
精打细算降成本打赢止亏减损攻坚战
2022-07-05
钢铁是这样炼成的
2022-07-05
公司组织到韩城市禁毒教育基地参观学习
2022-07-05
立足岗位降成本下足功夫增效益
2022-07-04
强化担当多点发力点燃止亏减损干事热情
2022-07-04
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