以实干立身 以工匠精神律己

        所谓的“工匠精神”，即是一种职业精神，工匠精神包括高超娴熟、精湛专业的操作技能，细致入微、高度负责的工作态度，精雕细琢、精益求精的工作理念，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现。

        我们不能狭义地理解，只有工人、技术类岗位才需要工匠精神。相反，在管理岗位依然如此。工匠精神所要求的细心和精确，就能十足体现在管理工作中，我们部门就是典型的例子。我们是管经营和财务的，绝对不能多输入一个零、绝对不能点错一小数点、绝对不能忽视单位……，容不得一丝一毫的差错。记得有一次，我在写材料的时候，由于自身的粗心，不小心把单位写错了，给别的同事添了很多麻烦，帮我去改正。因此做好每一份报表、算好每一个数据、写好每一份材料是对我们工作的基本要求。因为一旦出现差错，就会影响到领导的决策安排和公司及职工的利益，所以一定马虎不得。

        中央电视台特别节目《大国工匠》中，介绍了工匠胡双钱的先进事迹。“每个零件都关系着乘客的生命安全。确保质量，是我最大的职责。”他之所以走进镜头，并非有多么高的学历、收入，而是能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，缔造着“奇迹”。在节目中，胡双钱所讲述的任务难度之大，令人难以想象：“一个零件要100多万元，关键它是精锻锻出来的，所以成本相当高。因为是有36个孔，大小不一样，孔的精度要求是0.24毫米”。0.24毫米，相当于人头发丝的直径，这个本来要靠复杂编程的数控车床来完成的零部件，在落后的年代，只能依靠胡双钱的一双手和一台传统的铣钻床完成。仅用了一个多小时，36个孔精准无误地钻制完毕，一次性通过检验，也再一次证明胡双钱的“金属雕花”技能。

        天下大事必作于细，天下难事必作于易。不论小事还是大事，都围绕着“精细”二字展开，把事情做到极致是一种永不过时的话题。公司深刻认识干部作风建设的重要性，逢会必讲作风建设。各级干部素质的高低、能力的强弱、工作的优劣、作风的好坏，直接关系到公司的形象，关系到陕西钢铁事业兴衰存亡，培养作风优良的干部队伍对于公司的发展显得至关重要。细心认真地做好每一件事情，就是管理中的“工匠精神”。最终，公司的干部职工像人民军队一样作风优良，“以实干立身、以工匠精神律己”。