环保公司走访谈心工作有声有色

    本网讯（通讯员 赵珍）近期，为积极响应陕钢集团、龙钢公司党政号召，进一步统一职工思想、凝聚职工力量、汇聚职工智慧，环保公司全面开展科级以上干部包联走访谈心活动。

    “我在龙钢已经干了十几年了，是有感情的，我最不能听的就是别人在那说他这不好、那不好……”

    “企业这种形势我能理解，现在关键的不是抱怨，而是如何走出困境，我们要围着这个目标想方法……”

    “企业倒了，最后受苦受累的只能是我们员工，所以我们要团结一致，共同努力，让企业恢复……”

    这是在环保公司二楼会议室里，一群员工讨论的声音。

    为确保包联活动取得成效，环保公司三个到位为活动开展奠定坚实基础。一是安排、部署到位，环保公司专门制定方案，要求各科室全力配合，确保活动扎实安排、周密部署；二是包联到位，环保公司分片区划分，确保每一位职工都能够包联到位，做到不遗漏、无盲区；三是传达到位，包联工作使得每一位职工都能够与领导干部面对面、心贴心交谈，把自己的想法、意见以及建议传达到位。另外，环保公司还要求科级干部要根据实际情况，分类、分别进行走访、谈心，要有针对性地进行工作。

    据了解，环保公司将围绕“讲形势、大谈心、鼓士气”三个阶段开展活动。讲形势，即将钢铁行业当前的形势、企业当前的形势、企业的各项制度措施、未来的发展目标与规划、面对困难所采取的措施讲清楚；大谈心，即与职工面对面交流，了解职工在工作、生活中所遇到的困难，倾听职工的想法、意见，为职工解疑惑、化矛盾；鼓士气，即鼓舞职工的干劲，统一职工的思想，凝聚职工的力量，达到活动的最终目的。